राष्ट्रिय जीवन बीमाको सीईओमा बैंकरदेखि पूर्वउपसचिवसम्मले दिए आवेदन, ८ मध्ये कसले मार्ला बाजी ?
काठमाडाैं । राष्ट्रिय जीवन बीमा कम्पनीको प्रमुख कार्यकारी अधिकृत (सीईओ) पदका लागि बीमा, बैंकिङ, सामाजिक सुरक्षा कोषका उच्च व्यवस्थापक र पूर्व उपसचिवबीच प्रतिस्पर्धा हुने देखिएको छ । आवेदन दिने अन्तिम मिति आज (बुधबार) साँझ ४ बजेसम्म बीमा क्षेत्रमा उच्च व्यवस्थापन पदमा कार्यरत कर्मचारी, बीमा क्षेत्रमा उच्च व्यवस्थापन पदमा कार्यरत र पूर्व कर्मचारी, पूर्व उपसचिव, सामाजिक सुरक्षा कोषको उच्च व्यवस्थापन पदमा रहेका कर्मचारी लगायत ८ जनाले आवेदन दिएका छन् । आवेदन दिनेहरूमा सुन्दर पन्थी, प्रकाशमान बज्राचार्य, रामकृष्ण पन्थी, महेश रिमाल, रामदेव यादव, राजुनाथ खनाल र लक्ष्मण पराजुली रहेका छन् । जसमध्ये सुन्दर पन्थी नेपाल बैंकको फष्ट क्लास अफिसर हुन् । स्थायी ठेगाना गुल्मी रहेका पन्थीले बैंकको अपरेशन डिपार्ट सम्हालिरहेका छन् । यसैगरी, काठमाडौंका प्रकाशमान मानन्धर प्राइम कमर्सियल बैंकका उच्च व्यवस्थापन पदमा कार्यरत थिए । स्थायी ठेगाना गुल्मी रहेका रामकृष्ण पन्थी पूर्वउपसचिव हुन । उनी महालेखा नियन्त्रक कार्यालयको उपसचिवबाट रिटायर भएका हुन् । रिमाल हाल कम्पनीको कार्यवाहक सीईओ हुन् । चार्टर्ड एकाउण्टेन्टसमेत रहेका रिमाल विगत २ दशकदेखि सोही कम्पनीमा कार्यरत रहेका छन् । २०८० कार्तिकमा तत्कालीन बीमा संस्थान कम्पनीमा परिणत भएको थियो । कम्पनीमा परिणत भएसँगै रिमालले कार्यवाहक सीईओको भूमिका निर्वाह गर्दै आएका छन् । विराटनगर घर भएका रोहित रेग्मी सामाजिक सुरक्षा कोषका उच्च व्यवस्थापक पदमा कार्यरत छन् । उनी कोषको उपनिर्देशक हुन् । धनुषा घर भएका रामदेव यादव विभिन्न विकास बैंकको उच्च व्यवस्थापन पदमा काम गरिसकेका व्यक्ति हुन् । उनको स्थायी ठेगाना धनुषा हो । राजनाथ खनाल नेपाल बैंकको उच्च व्यवस्थापन पदबाट रिटायर कर्मचारी हुन् । उनी साविक बीमा संस्थानको सञ्चालक समितिका सदस्य समेत बनेका थिए । स्याङ्जा घर भएका लक्ष्मण पराजुली यूनाइटेड अजोड इन्स्योरेन्समा कार्यरत छन् । उनले सो कम्पनीमा मार्केटिङ डिपार्ट सम्हालिरहेका छन् । राष्ट्रिय जीवन बीमा कम्पनीले मसिंर ६ गते दोस्रो पटक सीईओको आवेदन खुलाएको थियो । जहाँ आवेदन दिने अन्तिम दिन आज साँझसम्म थियो । यसअघि कम्पनीले पहिलोपटक असोज १६ गते आवेदन माग गरेको थियो । त्यसबखत ४ जनाको आवेदन परेको थियो । जसमध्ये ४ जना नै फेल भएका थिए । दरखास्त दिने उम्मेदवारहरूले पेश गरेका शैक्षिक योग्यता, अनुभव र व्यावसायिक कार्ययोजनाको मूल्यांकनमा शैक्षिक योग्यता, अनुभव र व्यावसायिक कार्ययोजनाको कुल पूर्णाङ्क ५५ को ६० प्रतिशतले हुन आउने अंक प्राप्त गर्ने उम्मेदवारलाई व्यावसायिक कार्ययोजनाको प्रस्तुतीकरण र अन्तर्वार्ताको लागि सिफारिस गर्नुपर्ने व्यवस्था रहेकोमा कुनै पनि उम्मेदवारले कुल पूर्णाङ्कको ६० प्रतिशत अंक प्राप्त गर्न नसकेपछि पदपूर्ति समितिले सबैलाई फेल गराएको सूचना सार्वजनिक गराएको थियो । त्यसबखत आवेदन दिनेहरूमा महेश रिमाल, सुवास कोइराला, रामनाथ यादव र बुद्धकाजी श्रेष्ठ रहेका थिए, जसमध्ये यादव र रिमालले फेरि पनि आवेदन दिएका छन् ।
लिबर्टी माइक्रो लाइफले माग्यो धेरै संख्यामा कर्मचारी
काठमाडाैं । लिबर्टी माइक्रो लाइफ इन्स्योरेन्सले धेरै संख्यामा कर्मचारी माग गरेको छ । कम्पनीले उपत्यका बाहिरका शाखाहरुका लागि कर्मचारी माग गरेको हो । कम्पनीले गुलरीया, बर्दीया, गोर्खा, महेन्द्रनगर, कन्चनपुर, लम्की, कैलाली, बिरेन्द्रनगर र शुर्खेतका लागि कर्मचारी माग गरेको हो । इच्छुकले पौष २ गतेसम्म आवेदन दिने सकिने कम्पनीले जनाएको छ । कम्पनीका अनुसार अनलाइनबाट ने आवेदन दिने सकिने छ ।
सेयर विभाजन गर्ने एनएलजीको तयारी, बीमा प्राधिकरणसँग राय माग
फाइल फोटो काठमाडौं । एनएलजी इन्स्योरेन्स कम्पनीले अंकित सेयर मूल्य विभाजन गर्ने प्रस्ताव गरेको छ । कम्पनीले बीमा क्षेत्रको नियामक नेपाल बीमा प्राधिकरणलाई मंसिर २४ गते एक पत्र लेख्दै सेयर मूल्य विभाजनको लागि आवश्यक प्रक्रियासहितको निर्देशनात्मक राय माग गरेको हो । सेयर विभाजन गर्ने कम्पनीको प्रयाससँगै यसको सेयर मूल्यमा सकारात्मक प्रभाव देखिएको छ । मंगलबार कम्पनीको अन्तिम सेयर कारोबार प्रतिकित्ता ९२० रुपैयाँमा भएको छ । हालै निष्काशन गरिएको हकप्रद सेयर बाँडफाँड पछि एनएलजी इन्स्योरेन्स कम्पनीको सेयर पुँजी २ अर्ब ५० करोड रुपैयाँ हुँदैछ । हाल प्रचलिक कम्पनी ऐन २०६३ को दफा ५६ (२)मा रहेको प्रावधान अनुसार नियमावलीको अधिनमा रही कम्पनीको सबै वा केही सेयर पुँजीलाई अंकित मूल्य भन्दा बढी वा घटी मूल्यको सेयरमा एकिकृत वा विभाजन गरेर सेयर पुँजी हेरफेर गर्न सक्ने अधिकारको व्यवस्था रहेको जनाउँदै एनएलजी इन्स्योरेन्स कम्पनीले उक्त व्यवस्था कार्यान्वयन गर्न चाहेको प्राधिकरणलाई लेखेको पत्रमा उल्लेख छ । एनएलजीले उक्त व्यवस्था कार्यान्वय गर्न बीमा प्राधिकरणले तोकेको प्रक्रियाबारे पनि जानकारी माग गरेको छ । साथै, यस प्रक्रिया अगाडि बढाउनु प्रधिकरणबाट आवश्यक निर्देशन पनि माग भएको छ । कम्पनी ऐनको दफा ५६ मा शेयर पुँजी हेरफेर गर्ने कम्पनीको अधिकारको बारेमा उल्लेख छ । त्यसमा कम्पनीको नियमावलीमा गरिएको व्यवस्थाको अधीनमा रही साधारण सभामा विशेष प्रस्ताव पारित गरी कुनै कम्पनीले आफ्नो शेयर पुँजी हेरफेर गर्न सक्ने उल्लेख गरिएको छ । कम्पनीले उपयुक्त ठानेको रकमको नयाँ शेयर सिर्जना गरी कम्पनीको अधिकृत शेयर पुँजीमा वृद्धि गरेर, कम्पनीको सबै वा केही शेयर पुँजीलाई अङ्कित मूल्यभन्दा बढी वा घटी मूल्यको शेयरमा एकीकृत वा विभाजन गरेर प्रस्ताव पारित हुँदाका दिनसम्म कसैले पनि नलिएको वा शेयर लिन मञ्जुर नगरेको वा नियम बमोजिम जफत भएको शेयर खारेज गरी सो खारेज भएको शेयरको मूल्य बराबरको कम्पनीको शेयर पुँजीको रकम घटाएर सेयर पुँजी हेरफेर गर्न सक्ने व्यवस्था गरिएको छ । उपदफा २ मा पुँजीको हेरफेर गर्ने विशेष प्रस्ताव साधारणसभाबाट पारित भएमा सोही हदसम्म सम्बन्धित कम्पनीको प्रबन्धपत्र र नियमावली संशोधन भएको मानिने उल्लेख छ । तर यसअघि नेपाल लाइफ इन्स्योरेन्स कम्पनीले पनि १०० रुपैयाँ अंकित सेयरलाई विभाजन गरी प्रतिकित्ता १० रुपैयाँ अंकित सेयर बनाउने निर्णय साधारणसभाबाट गरेर नियामकसँग स्वीकृत माग गरेको थियो । तर तत्कालिन बीमा समितिले उक्त प्रस्ताव अस्वीकृत गरेको थियो । हाल सोल्टी होटलको सेयरको अंकित मूल्य प्रतिकित्ता १० रुपैयाँ रहेको छ । अरु सबै कम्पनीको सेयर मूल्य प्रतिकित्ता १०० रुपैयाँ रहेको छ । नेपालको पुँजीबजारमा अधिकांस म्यूचल फण्डको अंकित मूल्य १० रुपैयाँ रहेको छ भने ऋणपत्रहरुको मूल्य १००० रुपैयाँ रहेको पाइन्छ ।
